I.5.3. Napredovanje zaposlenih

Pedagoški delavci v VIZ lahko napredujejo v nazive in v plačne razrede. V letu 2025 je prišlo do spremembe zakonodaje, tako da je napredovanje v plačne razrede spremenjeno in ni več odvisno od letne ocene. Pri napredovanju sledimo veljavni zakonodaji. Potrebno je voditi evidenco zadnjih napredovanj in sedaj, po novem, 2x letno preveriti, kdo ima pogoje za napredovanje. Pripravi se seznam, določi se nov plačni razred in potem oseba, ki je zadolžena za pripravo pogodb oz. aneksov, pripravi ustrezne dokumente. Seznam z napredovanji in novimi plačnimi razredi prejmeta tudi direktor in računovodstvo.

Napredovanje v nazive sledi Pravilniku o napredovanju zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive. Ko pedagoški delavec meni, da bi lahko napredoval v naziv, se oglasi pri meni in se pogovoriva. Predam mu pravilnik, mu svetujem na kaj naj bo pozoren, katere dejavnosti bi lahko uveljavljal. Nato zbere potrebna potrdila, navede dejavnosti, ki jih je opravil na šoli. Ta potrdila pripravim jaz. Ko prejmem potrdila oz. seznam dejavnosti, pripravim vlogo za napredovanje oz. izpolnim obrazec ter uredim potrebne priloge. Vlogi se priloži še mnenje kolektiva ter ocena uspešnosti. Oboje pripravim jaz. Vloga se pošlje na MVI, ki občasno zahteva dopolnitve, ki jih načeloma, skupaj z vlagateljem, pripravim jaz.